重能打通一矿给 班组长加油充电

版次:m2    作者:胡明军来源:    2019年04月13日

重能打通一矿给

班组长加油充电

本报讯 4月8日,重庆能源集团打通一矿启动2019年班组长复训工作,以强化班组建设,提升班组长业务素质和管理水平,为安全生产奠定基础。

该矿此次班组长培训计划每月组织一期,每期40余人,全年共组织6期,至10月份结束。每期脱产培训2天,早中晚授课。每期分采煤、掘进、一通三防、机运4个专业(班),安全基础知识集中授课,专业知识分班授课。培训成绩分网考和日常学习考核两部分,其中网考成绩占60%,学习记录占20%,学习纪律占20%,综合考核成绩80分及以上为合格。每期班组长培训结束后,由公司安监部对考核合格者,发给《安全培训合格证书》。

为确保培训质量和效果,该矿严格纪律,明确规定,参培人员必须认真听课。对于迟到、早退、无故缺课、酒后参加培训等情况,每次扣5分至20分。在考核中,奖罚分明。班长培训合格者,每人奖励100元,队长书记各奖励50元每人次;不合格的,每人罚款200元,取消班长资格,脱产培训工资按基本生活费标准计发。

“班组长是最基层的一线管理者,开展培训工作,提升他们的技能和管理水平,在促进安全生产工作的同时,也能为企业发展培养可用人才,必须认真抓好。”该矿安全副矿长郑伟表示。(胡明军)